MIS - Übersicht

Das Manpower Information System (MIS) ist die zentrale Verwaltungsplattform der 27th MEU. Es vereint Personalverwaltung, Einsatzplanung, Training, Discord-Integration und eine öffentliche Website in einem einzigen System.

1. Mitglieder & Organisation

Das Herzstück des MIS ist die Mitgliederverwaltung. Jedes Mitglied erhält beim Eintritt eine eindeutige Personalnummer und ein Profil mit Name, Callsign und Profilbild.

Organisationsstruktur

Die Einheit ist hierarchisch gegliedert:

• Combat Elements – übergeordnete Gliederungen (z. B. BLT, ACE, CLB)
• Verbände (Companies) – Kompanien innerhalb eines Elements
• Gruppen (Platoons) – Züge mit eigenem Callsign und Patch
• Einheiten (Squads) – einzelne Trupps, in denen Mitglieder konkrete Rollen innehaben

Parallel dazu gibt es eine Stabsstruktur: Sektionen wie S-1, S-2, S-3 usw. mit definierten Stabsrollen und -führern.

Mitgliederstatus

Mitglieder können verschiedene Statusarten haben: Aktiv, Reserve oder unterschiedliche Abgangsarten (Ehrenhafter/Unehrenhafter Abgang usw.).

Externe Accounts

Am Profil können Discord-, Steam- und Arma Reforger-Accounts verknüpft werden.

Planstellen

Unabhängig von den Wünschen eines Mitglieds können im MIS geplante Positionen (Planstellen) hinterlegt werden – für Dienstgrad, Laufbahn, MOS und Einheit.

2. Ränge & Karriere

Das MIS bildet die vollständige Rangstruktur der Einheit ab.

Laufbahnen

Mitglieder werden einer von fünf Laufbahnen zugeordnet:

• Enlisted
• NCO
• Staff NCO
• Company Grade Officer
• Field Grade Officer

Rangverwaltung

Jeder Rang hat ein Kürzel, eine Abkürzung und ein Rangsymbol (Bild). Es können mehrere Branches (Waffengattungen) mit eigenen Rängen und Bildern verwaltet werden.

Beförderungsvoraussetzungen

Pro Rang lassen sich Mindestzeiten in Dienst (TIS) und in Dienstgrad (TIG) sowie weitere Voraussetzungen definieren. Das System zeigt automatisch an, welche Mitglieder beförderungsreif sind.

Rangwechsel

Jede Beförderung oder Degradierung wird mit Datum und Begründung dokumentiert und ist in der Karrierehistorie des Mitglieds einsehbar.

MOS (Military Occupational Specialty)

Mitglieder können eine Primär-MOS und zusätzliche MOS-Qualifikationen erhalten. Gewünschte MOS-Änderungen können ebenfalls hinterlegt werden.

3. Auszeichnungen & Insignien

Orden & Bänder (Awards/Ribbons)

Das MIS verfügt über ein vollständiges Auszeichnungssystem mit Präzedenzreihenfolge und Bandbildern. Auszeichnungen können Mitgliedern mit Datum und Notiz verliehen werden.

Insignien (Badges)

Spezielle Abzeichen (z. B. für EOD, Sanitäter, Fallschirmjäger, Piloten) werden in Gruppen verwaltet. Für jede Insignie kann festgelegt werden, an welcher Position sie auf dem Dienstgrad-Portrait angezeigt wird.

4. Disziplin

Disziplinarische Vorgänge werden im MIS erfasst und dokumentiert. Es gibt verschiedene Verstoßtypen und Maßnahmen:

• Verwarnung
• Temporäre Sperrung
• Degradierung
• Versetzung
• Ausschluss

Jede Maßnahme wird mit Beschreibung, Kategorie und zuständiger Person gespeichert.

5. Events – Missionen & Training

Das Event-Modul deckt den gesamten Bereich der Einsatz- und Ausbildungsplanung ab.

Missionen

Missionen werden erstellt, geplant und durchgeführt. Mitglieder können sich anmelden, ihren Status setzen (zugesagt, unsicher, abgelehnt) oder von Führern eingetragen werden.

After-Action Reports (AARs) dokumentieren den Einsatz: Welche Einheiten waren beteiligt, wer hatte welche Rolle?

Kampagnen

Mehrere Missionen können zu einer Kampagne zusammengefasst werden. Kampagnen haben eigene AARs und Dateianhänge.

Training

Das Trainingssystem ist modular aufgebaut:

• Trainingstypen – übergeordnete Kategorien (z. B. Infanterie, Führung)
• Trainingsmodule – Inhalte mit Abschnitten, Bildern/Videos, Voraussetzungen und Styling-Optionen
• Trainingseinheiten – geplante Sessions mit Anwesenheitsliste, Ausbilder-Zuweisung, Dateianhängen und Status (geplant, in Bearbeitung, abgeschlossen, abgesagt)

Voraussetzungen für Training können nach Dienstgrad, Führungsposition oder bestimmten Fähigkeiten definiert werden.

Meetings

Separate Besprechungen (Meetings) mit eigenem Einladungs- und Anwesenheitssystem.

Kalender

Alle Events werden in einer Kalenderansicht zusammengefasst. Der Kalender kann als iCalendar-Datei (.ics) exportiert und in externe Kalender-Apps (Google, Outlook usw.) eingebunden werden.

Einsatzrollen

Es gibt ein eigenes System für operative Rollen (z. B. Squad Leader, Medic, Gunner), die in Missionen vergeben und statistisch ausgewertet werden können.

6. Helpdesk

Das Helpdesk-System ermöglicht die strukturierte Erfassung von Anfragen, Wünschen und Fehlerberichten.

Tickettypen

• Anfrage (Request) – allgemeine Anfragen
• Wunsch (Wish) – Feature-Wünsche oder Verbesserungsvorschläge
• Fehler (Bug) – Fehlerberichte mit Ist-/Soll-Zustand

Workflow

Tickets durchlaufen definierte Status: Offen → Genehmigt → In Bearbeitung → Feedback benötigt → Testing → Erledigt / Abgelehnt.

Jedes Ticket hat eine automatisch generierte Nummer (MIS-#####), Priorität (Kritisch bis Niedrig), Kommentarfunktion und Dateianhänge.

7. Anträge

Das Antragsmodul bietet ein formales System für Personaländerungen und Führungsentscheidungen.

Anträge werden erstellt, als Entwurf gespeichert oder eingereicht. Sie können einer Führungskraft zugewiesen werden. Der Workflow umfasst die Status: Entwurf → Ausstehend → In Bearbeitung → Genehmigt / Abgelehnt → Erledigt.

Interne Vermerke (nur für Führungskräfte sichtbar) erlauben Notizen und @-Erwähnungen anderer Mitglieder. Führungskräfte sehen ungelesene Anträge markiert.

8. Discord-Integration

Das MIS ist eng mit dem Discord-Server des 27th MEU verbunden.

Rollensynchronisation

MIS-Objekte (Ränge, Einheiten, Sektionen) werden Discord-Rollen zugeordnet. Änderungen im MIS – z. B. eine Beförderung oder Versetzung – können automatisch die Discord-Rollen des Mitglieds aktualisieren.

Event-Ankündigungen

Missionen, Trainings und Meetings werden automatisch in konfigurierbaren Discord-Kanälen angekündigt. Standardmäßig erscheinen Posts 2 Tage vor dem Event und werden 1 Tag danach wieder gelöscht. Manuelle Veröffentlichung ist ebenfalls möglich.

Erinnerungen

Das MIS kann automatische Reminder-Nachrichten über Discord versenden, wenn Mitglieder noch nicht auf eine Einladung geantwortet haben.

Discord-Scan

Mitglieder eines Discord-Servers können anhand ihrer Rollen gescannt und direkt ins MIS importiert werden.

9. Website & CMS

Das MIS enthält eine vollständige öffentliche Website mit integriertem Content-Management-System.

Öffentliche Inhalte

• Startseite (Landing Page) – modular aufgebaut mit Hero-Bannern (Bild/Video), Textblöcken, News-Feed-Vorschau, Galerie-Vorschau und benutzerdefiniertem HTML
• News – Artikel mit Kategorien, Verfasser, Vorschaubild und Veröffentlichungsstatus
• Wiki – editierbare Wiki-Seiten mit Kategorien und Bearbeitungshistorie
• FAQ – durchsuchbare Fragen und Antworten mit Kategorien
• Galerie – Bildergalerie mit Titeln und Sortierung
• Beitreten – Informationsseite für Bewerber

Konfiguration

• Clan-Name, Favicon und Footer-Inhalt
• Kopfzeilen-Ankündigung (ein-/ausblendbar)
• Angepasste Begriffe für Systemseiten (z. B. wie "Marines" oder "Ausbildungen" heißen)
• Individuelle URL-Slugs für Systemseiten

Navigation

Die Navigationsstruktur der Website ist vollständig anpassbar: hierarchische Menüpunkte, Sichtbarkeit (öffentlich / eingeloggt / Mitglieder), Verlinkung auf interne Seiten oder externe URLs.

10. Administration

Das MIS enthält umfangreiche Administrationstools.

Benutzerkonten

Jedes Mitglied hat ein MIS-Benutzerkonto mit Passwort. Konten können von Admins verwaltet und Rollen/Berechtigungen zugewiesen werden.

Berechtigungssystem

Granulares Berechtigungssystem – festgelegt wird, wer was sehen und bearbeiten darf.

Audit-Log

Alle relevanten Änderungen im System werden in einem Audit-Log protokolliert: Wer hat wann was geändert?

Feedback

Admins können Feedback-Einträge für das System erstellen und verwalten.

11. Releases

Das MIS führt eine interne Versionshistorie. Neue Versionen (Major.Minor.Patch) werden mit kategorisierten Release Notes veröffentlicht:

• Neue Features
• Änderungen
• Bugfixes

Versionen können als Entwurf gespeichert oder veröffentlicht werden.

Diese Übersicht beschreibt den Stand des MIS zum Zeitpunkt der letzten Aktualisierung. Details zu einzelnen Modulen sind in den jeweiligen Unterseiten des Wikis beschrieben.